东风汽车公司 用责任创造中国企业的全球尊重

责任创造价值，责任成就未来。
作为国有重要骨干企业，东风汽车公司既是国民经济的支柱，也是建设和谐社会的重要力量，在履行社会责任方面具有行业的带动力和影响力。积极履行社会责任，不仅是东风公司的使命和责任，也是全社会对东风的殷切期望和广泛要求。2008年，东风就“公司如何履行社会责任问题”进行深入探讨，并开始发布第一份企业年度社会责任报告。
并非随波逐流。“企业社会责任”与东风汽车发展愿景高度吻合。
按照“三个东风”的定义——“永续发展的百年东风，面向世界的国际化东风，在开放中自主发展的东风”，东风公司要成为一个国际化企业，必然要与跨国企业一样，将“企业责任”作为衡量公司持续发展能力的重要指标，并将其作为公司的核心价值观之一，积极实践。一个没有社会责任意识的企业，不可能永续经营，企业只有“取之于社会，用之于社会”，取予有义，才能在自身发展中与社会形成良性互动。要实现“永续发展的百年东风”愿景，必须承担社会责任。
可持续性的责任实践
2011年，东风公司迎来了“十二五”的良好开局，经营规模实现300万辆的新跨越，同时发布2011年度社会责任报告。这是公司自2008年以来发布的第四份年度社会责任报告。报告系统披露了东风汽车在经济、安全生产、利益相关者、环境和社会公益等方面的责任实践和绩效，充分体现了汽车行业履行社会责任的特点；通过数据和案例，较好地彰显了东风作为一个负责任的央企的姿态和风范。
在自主创新方面，东风公司获得国家科技进步奖一等奖1项、中国汽车行业科技进步奖二等奖1项，三等奖10项，申请专利992项，其中发明专利102项。研发人员达7000多人，占员工总数的5%，远远超出国家认定企业技术中心评价体系中的2%的指标要求。
在节能减排方面，东风公司大力发展新能源汽车，积极整合和获取新能源汽车的关键技术和核心资源，以纯电动汽车作为中长期战略重点，以混合动力汽车作为现阶段产业化目标，并与传统汽车节能技术相结合，积极探索纯电动汽车的商业应用模式。未来5年，东风公司将陆续投入30亿元专项资金，用于节能和新能源汽车的技术开发和产业化建设。另一方面，积极探索节能减排新途径，建设碳平衡基地。2011年，公司在湖北恩施启动“东风碳平衡生态林基地”项目。
在构建和谐企业、推动和谐社会建设方面，东风对内高度关注民生，对外积极回馈社会。2011年，公司内部完成了第五次《集体合同》签订工作，进一步完善了员工福利保障体系。在自身发展的同时，共拨付援藏资金1015万元，并与西藏昌都地区签署了《“十二五”时期经济援藏工作协议》；进一步加大对贫困县市的帮扶力度；积极参与社会主义新农村建设，开展东风帮扶大学生村官项目和“万名干部进万村入万户”等活动，为改善民生和地方社会经济发展作出了积极贡献。
社会责任践行新高度
2012年，东风公司的“社会责任”践行上升到新高度。
公司积极响应国资委“管理提升”专项活动的号召，促进社会形象的持续提升，于2012年制定并发布了社会责任中期行动计划—“润”计划。计划提出了“东风化雨、润泽四方”的履责理念，并具体介绍了未来五年，公司将在经济责任、利益相关方责任、环境责任、社会公益责任以及文化责任方面将作出的努力。同时，为了更好地履行公司“润”计划的五项责任，对主要公益项目的实施提供执行平台和资金支持，东风公司牵头集团下属主要事业板块，发起筹建了“东风公益基金会”，并于2012年正式获得国家民政部批准。“东风公益基金” 为非公募基金，主要用于支持“润”计划中公益项目的实施，原始注资金额为人民币5000万元，“东风公益基金会”的LOGO也随之发布。
同时，公司对已成立的涉及社会责任方面的相关工作领导小组进行梳理、调整合并，成立东风公司社会责任工作委员会，明确归口管理部门，并由公司董事长、总经理任委员会主任，把履行社会责任工作提升到公司战略层面，使社会责任管理体系更加健全，管理更加明确。同时，公司下属各单位也积极成立相应组织机构，设置相应部门和人员负责日常工作的对接和推进。目前，公司共有社会责任工作机构27个，65名专兼职工作人员，形成了极具协同力的社会责任工作体系。
“制度”是工作规范化的必要保障。2012年，公司制定出台了《东风汽车公司社会责任管理办法》，明确了企业社会责任规划管理、执行管理和运营评价管理等方面的内容，进一步了规定了对外捐赠流程和信息报送制度等，公司社会责任工作逐步实现规范化、制度化、体系化。
据统计，2012年，东风公司（含下属各单位）开展对外捐赠活动共计67项，捐赠总额4830.89万元，内容涵盖支援遭受自然灾害地区，开展湖北省内扶贫，援藏，支持教育、医疗、文化事业，参与环境保护、公益救济和公共福利工作等。
东风的使命
作为一个经济实体，企业的经济属性决定了它必须追求利润，作为央企，更担负着增加税收和国家发展的使命，实现价值最大化。但企业的价值最大化并不等同于利润最大化，而是在实现利润最大化的过程中，取得企业品牌、美誉度、社会形象等的最大化。这就需要公司主动承担相应的社会责任，使其经济属性不断扩展为社会属性。
按照东风公司的思路，必须努力发挥好国有骨干企业在国民经济发展全局中的带动力和影响力，保持盈利性增长的良好发展势头，要坚定不移地朝着“打造国内最强、国际一流的汽车制造商；创造国际居前、中国领先的盈利率；实现可持续成长，为股东、客户、员工和社会长期创造价值”的事业梦想而努力拼搏。
东风事业承载着厚重的历史责任，在公司的发展过程中，东风不断强化“企业公民”的意识和定位，秉承“关怀每一个人，关爱每一部车”的经营理念，形成了“东风化雨、润泽四方”的履行社会责任理念，在实现科学发展、生产经营屡上台阶的同时，积极履行社会责任，与股东、员工、社会、环境等利益相关方一起共同发展，共享成果，彰显了优秀企业公民的良好形象。
下一阶段，东风公司社会责任工作将以《东风汽车公司社会责任中期行动计划》（“润”计划）为行动指南，以《东风社会责任管理办法》为行动规范，以东风社会责任公益基金为主要载体，提升水平，突出主题，积极行动，加快打造东风特色社会责任品牌。
在东风公司内部，已经达成共识：短期经济效益快速增长的时代已经过去，提倡社会责任，不仅仅为了提升企业社会形象，更能真正在国际市场获得尊重与荣耀，这才是企业不可复制的竞争力。
具有社会责任感，将是决定企业能否在全球化运作中取得成功的决定性因素之一。在社会责任和企业绩效之间，必然存在正向关联。国有企业作为社会主义制度的经济基础，必须走在改革的最前列。东风汽车公司，正在依此行事。